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1、關于《會計法》署理記賬的宣揚力度不夠，形成許多小型經濟組織、署理記賬特別是廣闊的個體工商戶，對“署理記賬”知之甚少，認識缺乏，理解不夠。
2、關于“署理記賬[6]”的措施不是很得力。當時關于應當托付署理記賬的小型經濟組織和應當建賬的個體工商戶而言，主要存在兩方面的問題，一是應當建賬而不建賬的現象很遍及，二是許多“受托署理記賬人”不具備合法資歷。這不只干擾了法律的嚴肅性，并且容易派生出許多其他問題。

3、在署理記賬法律關系中，受托人的法律地位問題，應該說一直沒有得到徹底的處理，實踐中爭議很大。

4、署理記賬組織潛力未徹底發揮。署理記賬組織的數量在不斷增加，但全體規劃遍及較小，署理事務范圍不寬。真實能供給受托單位會計核算、稅收籌劃、交稅申報、內部審計、工商稅務注冊年檢、財稅咨詢等全方面會計服務的組織很少。
5、署理記賬組織建立不標準。署理記賬組織必須有3名以上持有會計從業資歷證書的專職從業人員，且主管署理記賬事務的負責人必須具有會計師以上專門技術職稱資歷。但實踐履行中，適當部分的署理記賬組織不符合此規則。
6、署理記賬組織內部管理紊亂。實踐履行中很多署理記賬事務控制不標準、內部管理準則不健全現象很遍及，部分署理記賬組織的內部管理準則即便擬定也是形同虛設。
7、署理記賬組織執業質量不達觀。會計核算方面尚存在許多不標準之處，一些會計核算未能以權責發生制為基礎，對所署理公司未按《公司法》計提法定公積金、法定公益金的現象也較遍及，署理編制的年度財務會計報告都只有根本會計報表，均未按準則規則的要求供給會計報表附注的內容等。
8、是署理記賬事務收費標準紊亂。在收費標準上，各家署理記賬組織懸殊較大，有些署理記賬組織乃到通過低價進行惡意競賽，還有部分署理記賬組織自身的經營收入核算不標準，藏匿收入現象也較遍及。